Milyonlarca çalışanın gözü kulağı Ankara’dan gelecek yeni emeklilik müjdelerindeydi. Yapılan son düzenlemelerle birlikte, özellikle Bağ-Kur’lu esnaflar ve ev kadınları için 5 ile 8 yıl arasında erken emeklilik imkanı tanıyan yeni bir sistemin taşları yerine oturdu.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından sistemin dışında kalan veya prim gün sayısını tamamlayamayan vatandaşlar için “Kademeli Emeklilik” ve “Prim Reformu” süreçleri hız kazandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın üzerinde titizlikle durduğu yeni çalışma, özellikle küçük esnafın 9000 gün olan prim yükünü 7200 güne düşürerek tam 5 yıl (1800 gün) kazandırmayı hedefliyor. Bunun yanı sıra, aile koruma paketi kapsamında ev kadınlarına sağlanacak prim desteğiyle de emeklilik yaşı erkene çekiliyor.
Yeni düzenlemenin en somut adımı, 10 kişiden az işçi çalıştıran mahalle esnafını ilgilendiriyor. Mevcut sistemde 9000 prim gününü tamamlamak zorunda olan Bağ-Kur’lular, yeni yasa ile birlikte SSK’lılarla eşitlenerek 7200 günle emekli olabilecek. Bu durum, fiilen 5 yıl daha erken emekli maaşına kavuşmak anlamına geliyor. 2026 yılı bütçe görüşmelerinde öncelikli maddelerden biri olan bu reformun, geriye dönük borçlanma haklarıyla birleştiğinde binlerce esnafın yüzünü güldürmesi bekleniyor.
Aile ve Gençlik Bankası’nın kurulmasıyla birlikte, ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birini devlet karşılamaya başladı. Ancak asıl müjde “yıpranma payı” benzeri bir modelde saklı. Çocuk sayısı ve aile yükümlülüklerine göre kadınlara sağlanacak prim gün sayısı ilaveleri, emeklilik yaş haddinden düşülecek. Bu sistem tam kapasite çalıştığında, ağır aile yükümlülüğü olan bir kadının akranlarına göre 8 yıla kadar daha erken emekli olabilmesinin önü açılmış olacak.
1999 sonrası sigortalı olanlar için ise kademeli emeklilik beklentisi gündemdeki sıcaklığını koruyor. Henüz resmi bir takvim açıklanmasa da, kulislerde konuşulan tablolara göre sigorta giriş tarihine bağlı olarak yaş hadlerinde esneme yapılması planlanıyor. Özellikle 2000-2008 arası girişliler için 2026 yılı sonuna kadar yeni bir hizmet dökümü analiz sisteminin devreye alınması ve prim gün sayısını dolduranlara belirli bir yaş baremiyle hak tanınması masadaki en güçlü seçenek.
Düzenlemeden faydalanmak isteyenlerin en çok dikkat etmesi gereken nokta, ilk sigorta giriş tarihleri ve ödenmiş prim gün sayıları. Borçlanma (doğum, askerlik vb.) yöntemleriyle primlerini tamamlayanlar için süreç daha hızlı işlerken, prim eksiği çok olanların yeni yapılandırma fırsatlarını kollaması gerekiyor. Uzmanlar, e-Devlet üzerinden çalışma hayatı portalının düzenli kontrol edilmesini ve hizmet birleştirmesi işlemlerinin aksatılmamasını tavsiye ediyor.
Kaynak: Haber Merkezi
